キャリアプラン - ファミリアホームサービス

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キャリアパス

皆さんキャリアについてどのようにお考えでしょうか？
ファミリアホームサービスでは１人１人に合ったキャリアプランを一緒に考えていきます！

POINT1	個々の業務に応じた評価制度

POINT2	成長を応援する育成応援制度

POINT3	キャリアパスによる年収UP

一般	未経験の方でも安心です。仕事をこなし、経験を積むことでドンドンスキルアップします。チームでの営業活動なので、細かいサポートができます。
主任	これで担当業務も一人前！あなたに安心して仕事を任せられます。自ら部門をリードし、自らの成長、会社の成長に努めます。
店長	店舗の責任者として、目標を掲げ、達成するために努めます。社員の能力を最大限に引き出すマネジメント能力伸ばし、さらなる成長ができること間違いなしです！
マネージャー	今後の会社の戦略立案から店舗拡大まで責任感もやりがいもMAXです！幹部としてファミリアホームサービスの更なる発展に向けて頑張りましょう。

マナー研修	不動産基礎研修	セールス研修Ⅰ	セールス研修Ⅱ
新入社員向けにビジネスマンの基礎としてマナー研修を実施します。	不動産仲介業の基礎を学びます。	不動産基礎研修で学んだことを踏まえて実際の実務を体験します。	ロールプレイングを中心に即実践できる営業手法を学びます。